가이드
이직확인서, 발급 요청, 10일 기한 | 회사가 안 주면 구직급여는 어떻게 되나?
이직확인서는 상용근로자의 이직사유, 이직일, 평균임금을 적어 구직급여 자격을 가르는 서류입니다. 요청받은 날부터 10일, 상실신고와 창구가 다릅니다. 수급을 약속하지 않습니다.
#고용보험
‘고용보험’ 주제와 연결된 금융 콘텐츠 8건입니다. 가이드·비교·상품·계산기·경제지표를 한눈에 확인하세요.
육아기 근로시간 단축,
지금이라도
제대로 알기
가이드
육아기 근로시간 단축, 단축급여, 주 15시간 | 휴직 칸과 어디서 갈라질까?
남녀고용평등법 제19조의2와 고용보험법 제73조의2 기준으로 육아기 근로시간 단축(만 12세·주 15~35시간, 기본 1년·미사용 휴직 2배 가산 시 최대 3년)과 단축 급여(30
배우자 출산휴가, 20일
놓치면
두고두고 후회
가이드
배우자 출산휴가, 20일 유급, 배우자 출산휴가급여 | 회사 고지와 고용센터 청구는 어디서 갈라질까?
남녀고용평등법 제18조의2와 고용보험법 제75조, 제76조 기준으로 배우자 출산휴가(20일 유급, 출산일부터 120일, 3회 분할)와 우선지원대상기업 급여(2026년 20일 상한
출산전후휴가 급여, 상한
핵심만
쏙쏙
가이드
출산전후휴가 급여, 상한 220만, 우선지원기업 | 회사 칸과 고용센터 칸은 어디서 갈라질까?
근로기준법 제74조와 고용보험법 제75조·제76조 기준으로 출산전후휴가(단태아 90일·미숙아 100일·다태아 120일)와 고용보험 급여, 2026년 월 상한 220만 원(90일 6
실업급여 조기재취업수당
지금이라도
제대로 알기
가이드
실업급여 조기재취업수당 조건, 신청, 지급액 | 남은 급여 절반 챙기려면?
실업급여 소정급여일수를 절반 이상 남기고 재취업해 12개월 이상 근무하면 받는 조기재취업수당의 지급 요건, 남은 구직급여의 2분의 1 계산법, 신청 시기(재취업 12개월 후)와 절
실업급여 구직급여 조건,
지금이라도
제대로 알기
가이드
실업급여 구직급여 조건, 지급액, 소정급여일수 | 퇴사하면 얼마나 받을까?
고용보험 구직급여를 받기 위한 피보험 단위 기간 180일과 비자발적 이직, 재취업 노력 요건, 이직 전 평균임금 60퍼센트에 상·하한이 적용되는 지급액, 나이와 가입 기간으로 정해
육아휴직 급여 조건,
알아두면
손해 없는
가이드
육아휴직 급여 조건, 지급액, 사후지급금 | 얼마를 언제까지 받을까?
육아휴직 급여의 고용보험 요건과 대상 자녀, 통상임금 기준 지급액 구조, 사후지급금과 신청 절차를 정리합니다. 지급 비율과 상한액은 제도 개정으로 달라질 수 있으며 실제 지급액을
실업급여 조건과 지급액
지금이라도
제대로 알기
가이드
실업급여 조건과 지급액 한눈에 - 소정급여일수부터 신청 시기까지
구직급여의 수급 조건과 이직 사유 요건, 평균임금의 60% 기준 지급액과 상·하한, 가입 기간과 나이에 따른 소정급여일수, 신청 시기와 절차를 정리합니다. 실제 수급 여부와 금액은